66读书

第2章（第1页）

大概就是因为去年的事，胡敏敏看她不争不抢，今年就又欺她一回。

凭什么别人副经理做两年，她向美兰就要做四年？就因为五个副经理里面，她是唯一的女人？

她若真做了第四年副经理，传出去，不知情的人还不都得以为，是她工作能力有问题。

今年无论如何，哪怕是鱼死网破，她也绝不退让！

平时工作的时候，好项目轮不到她，她不去抢；那些一团糟的项目交给她，她也不推辞，毫无怨言的把事情做的服服帖帖。工作就是工作，向美兰从来不在工作上和领导讨价还价。

但该她升职的时候不升她，那就谁也别想升！

向美兰心里明白，这样一闹，她在北城证券的前程，就像刚才那些文件一样，也碎了。毕竟投行部还是胡敏敏说了算。

不过向美兰无所谓。她是一个有十年工作经验的上市券商投资经理，东家不打打西家，只要她一放出要跳槽的消息，电话就会被猎头打爆。

人生第二重要的，就是要有真本事。只有有能力，才有吵架的底气，才有资格为自己喊冤。

向美兰充满怒火的咆哮，极其富有穿透力，不仅投行部的人都听得津津有味，便是门外等电梯的同事们，也都幸灾乐祸的听着。

就在大家企图探头张望投行部里面到底发生了什么事的时候，分公司老总梁丰，陪着富利集团董事长何松石走了过来。

何松石是梁丰的大客户，富利的两家企业都是通过北城证券上市，贡献了近亿的服务费。梁丰亲自迎送，谁曾想，不仅让对方体验了一把他们老旧拥挤的电梯，还让对方领略了投行部激烈的内部竞争场面。

何松石等在电梯口，他相貌出众，气质温文尔雅，站在人群里能让人眼前一亮。

好些员工在看到他们走过来时，就自觉从背后的消防楼梯溜了，只剩十几个老资格的，稍稍后退了几步。

梁丰对何松石说：“让何总见笑了，投行部的向美兰，她一直就是这个脾气。”梁丰也做了向美兰几年上司，听声音、听语气，就知道肯定是她。

本来何松石倒是没怎么在意，只是觉得这姑娘挺有意思，和老板吵架这么理直气壮。等梁丰提到名字，何松石就想起来了，向美兰就是之前负责辅导富利地产上市的投资经理。