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第1章 回到过去的机会（蝴蝶效应）（第1页）

王宇航疲惫地揉了揉双眼，眼前的电脑屏幕上，数据分析软件的数字不断跳动着，仿佛一场永无止境的马拉松。2025年新赛季的球员数据如潮水般涌入，压得他喘不过气来。作为一名30岁的NbA高级数据分析师，他在这个领域已经崭露头角，成为业内不可忽视的人物。然而，连续通宵的工作终于拖垮了他，头脑开始变得混沌，思绪像散落的拼图，无法拼合。

“是时候休息一下了。”王宇航心里默念，手不由自主地伸向了电脑的电源键。

就在他站起身的瞬间，眼前的世界突然剧烈晃动起来。四周的空气仿佛被瞬间抽空，他的心跳加速，耳边传来隐隐的嗡鸣声。整个人好像陷入了无边的黑暗中，眼前的一切变得模糊不清。王宇航惊恐地想喊叫，却发不出任何声音，身体失控地向下坠落，像一块沉重的石头直坠入深渊。

当意识再次恢复时，王宇航猛地睁开眼，发现自己正坐在一间陌生的大厅中。四周的摆设充满了陈旧的气息，穿着过时服装的人们来来往往，墙上的电视正播放着2004年的新闻。这一切都带着不合时宜的古老感，让他有些难以置信。

“2004年？这怎么可能？”他心里掀起惊涛骇浪，但眼前的事实却让他不得不面对这诡异的现状。

他低头瞥了一眼手中握着的资料，赫然发现自己正在夏洛特山猫队教练职位的面试等待室中。文件上的姓名分明写着“王宇航”，他翻阅资料，里面详尽地列着他的教练证书和履历，一切仿佛早已被安排妥当。他摸了摸脑袋，心中掠过一丝复杂的情绪。

“也许这是一个新的机会，”他沉思片刻，最终释然一笑，心中暗自决定，“既然老天给了我这个开局，那就抓住它。”

忽然，大厅的门吱呀一声打开，一个穿着制服的工作人员探出头来：“王先生，请进。”

王宇航深吸一口气，平复了激动的情绪，整理了一下衣领。他的心跳渐渐平稳，脚步也变得坚定起来，带着自信与无畏，走进了属于他的未来。

当王宇航走进面试室时，空气中弥漫着一种无形的压力。坐在面前的三位关键人物目光如炬，齐刷刷地看向他。

首先是球队老板罗伯特·约翰逊（Robert L. Johnson），一个充满商业头脑的男人，他是美国首位非裔NbA球队老板，成功带领了bEt（黑人娱乐电视网），如今正打算在NbA再创辉煌。约翰逊一脸审慎的微笑，示意王宇航坐下。

总经理伯尼-比克斯塔夫（bernie bickerstaff）坐在右侧，显得稍微有些严肃。他是一位老牌教练兼总经理，经验丰富，但保守，尤其钟情于传统篮球理念。他皱着眉头，双手交叉放在桌上，似乎已经在心中准备好了反对的言辞。

最后是篮球运营总监卡尔·希克斯（Karl hicks），他负责运营和管理，表情冷峻，似乎在默默评估王宇航是否具备管理这支新球队的能力。

约翰逊微笑着打破了沉默：“王先生，请坐。我们仔细阅读了您的履历，您在战术分析和团队管理方面的经验非常出色。但山猫队是一支新成立的球队，您认为我们目前需要的最重要的是什么？”

王宇航坐正身体，语气坚定而不失礼貌：“山猫队有巨大的潜力，但作为新球队，我们需要的不仅仅是传统的战术体系。我认为引入小球战术可以帮助我们迅速崭露头角。强调速度、空间和团队协作，是应对现代篮球趋势的最佳途径。”

话音刚落，伯尼-比克斯塔夫眉头微微皱起，他语气里带着一丝不满：“小球战术？我们在这次的选秀中，抽到了第二顺位选秀权，完全可以选一个优秀的内线球员，打造以内线为核心的球队。你知道，内线才是真正统治比赛的力量。”

王宇航微微一笑，心中早有预料：“没错，内线球员确实重要。但现在联盟的打法正在改变，速度和空间越来越成为比赛的主流。与其依赖单一的内线，我们可以选择一位全能型的锋线，比如安德烈·伊戈达拉，他的多功能性能够让我们灵活应对多种战术变化。”

比克斯塔夫哼了一声，目光犀利地扫向王宇航：“伊戈达拉？他只是一个锋位摇摆人，你认为他的加入能让我们对抗那些拥有顶级内线的球队？这种策略风险太大了，纸上谈兵没那么容易。”

就在这时，卡尔·希克斯打断了对话，语气里带着一丝质疑：“王先生，您是从东方来的吧？NbA可不是你想象中的那样，传统的内线打法一直是王道，尤其是在球队刚起步的时候，我们不能冒这个险。”

王宇航感到一阵压力扑面而来，但他依然保持镇定，面对希克斯的质疑，他眼神坚定：“我理解您的担忧，但创新往往伴随着高风险。而且，作为新球队，正因为没有传统包袱，我们反而可以更大胆地尝试新打法。通过小球战术，我们的比赛会更加观赏性强，速度和投射的结合能够吸引更多的年轻球迷，也会提升门票和周边产品的销售。”

听到“门票”和“销售”两个词，罗伯特·约翰逊的眼睛微微一亮，他插话道：“门票销售？你认为小球战术可以带来这样的商业价值？”