66读书

第11章 领奖，招聘（第5页）

“你是腾达出来的吗，还是我的读者？”陆恒问眼前的眼镜秃顶中年男子。

“是啊是啊，就是看了熊大你的小说，我觉得你这个创业项目很有潜力！”男子说道。

陆恒点点头继续问，“那你期待的待遇是多少，在腾达公司待遇多少？”

“我在腾达主要做数据库工作，我编程能力不错，让我制作公司的网页，软件都没问题，待遇的话，腾达那边月薪大概2个左右，每年年终奖加起来，能拿到15个。”男子说。

“行吧，那你过来月薪暂定原来的1.5倍，你不用跟我说细节，我也不懂编程，我只会提要求...。对了你多大？”陆恒问。

“今年28岁。”男子说。

陆恒手扶额头，掩饰尴尬，他还以为眼前这人四十多呢。

看来当程序员真的很容易老啊。

接下来陆恒又面试了几个程序员，最后发现腾达出来的这位叫做章青的人，就是待遇最高的，干脆让他来面试。

陆恒在一旁观看。

毕竟招的程序员，最后还是要能力最强的领着做工作。

陆恒也不懂这些人说的真假，看不出来能力强弱，就从以前的工资来判断。

招聘最高工资的人，先让他入职，才能从系统员工属性面板查看。

章青因为是腾达出来的程序员，待遇目前又是陆恒面试几人最高的，陆恒直接通过面试，火速入职！

当场和他签合同。

于是通过系统面板，查看到对方编程能力达到Lv7级，相当于教授级别。

那没什么好说的，直接让他负责考核其他程序员能力。

陆恒完全放权！

这倒是让章青感动不已，没想到，刚来应聘，就让他身兼重责，待遇还比以前好三分之一。